Ejemplo práctico de Mobbing de Empresa inteligente.

Un jefecillo, como uno que tuve que se cree. No, que manda no mas que el jefe, sino manda que el jefe, del jefe, del jefe. Que tiene enchufe, porque está allí puesto para robar datos por las autoridades civiles. Siendo su padre el jefe de personal de la empresa, y que pude hacer, lo que me han hecho a mi, te borran los programas o trabajos, luego espera a que tenga que dar explicaciones sobre ellos. O no los tienen, funcionan mal, ....

Y luego, hay dos opciones:

A) Dices, que eres tu, quedas mal y como un imbécil, y para encima crea malestar contra ti en el resto de personal, hasta que te echen por poca productividad, o se acabe el contrato.

B) Dices que es él –u otra persona, aún sabiendo que es el-, en cuyo caso el espera que se le insulte, de alguna forma en la discursión subsiguiente => Expediente. Aún si no le insultas, espera crear malestar, y desde luego, se va a quejar de ti a todo el mundo, y de paso a los demás compañeros nuevos.

Aunque consigas ser lo suficientemente diplomático, que no hay problema al menos en mi caso, y no ocurriese nada. Ya se buscaría otra excusa para seguir jodiéndote.

Un consejo, si te cae una bronca que no mereces, lo mejor es abrir el paraguas, y aguantar estoicamente el chaparrón, luego, cuando se de cuenta, de que eres un angelito, ni se te ocurra reprochárselo.

De robar datos y palabras mayores, en general, y en mi caso, no me te a acusar porque a lo mejor le sale el tiro por la culata. No conviene remover la mierda. De todos modos además nunca pasa nada con los funcionarios, en este caso.
Pero si pillan el asunto del otro, él no se va a quedar con el marrón, y te lo colgará a ti, que eres el que mas le molesta, y el que mas sabes de los que entraron nuevos.

A ti, contratado temporalmente con un plan de promoción de empleo para suplir las vacaciones de los titulares, y ahorrarse una pasta, mientras realizas las mismas labores, te puedo asegurar, que te a colgar de un gancho de carnicero, judicialmente hablando se entiende.

¿Soluciones?. No tengo, por que ¿cómo vas a hacerte con pruebas?, si es él quien tiene las llaves de empresa. Lo único que puedo darte es el consejo de antes, que te puede ayudar mucho en el futuro.

Nunca dejes de perder la calma, no contestes ni protestes. Y desde luego, ni le insultes ni le pegues, al menos en la oficina.
Si el elementos, es funcionario, fuera de la oficina, tampoco. Salvo: primero despídete, y luego ábrele la cabeza –la justicia, favorece y alienta, el que los particulares resuelvan sus asuntos sin acudir a los tribunales, en casos litigosos de baja cuantía-. Pero ten en cuenta, que luego te puede venir una reclamación judicial con todas las cuantías impagadas de la localidad a tu nombre. Entonces, seguro que es que no ha tenido bastante.

Si no es funcionario, posiblemente, la única salida que te quede, es abrirle la cabeza -es un decir, y el último recurso-. No se te ocurra, irle con el cuento al jefe de tu jefe, porque en el mejor de los casos, os echa a los dos. Si acaso, con mucho tacto, consúltale y explícale parte de tu problema, sin citar autores y según lo que te el diga, actúa.

Si quieres, puedes perder el tiempo con los sindicatos, que como tienes menos antigüedad, el otro tiene enchufe en la administración, y tu representante sindical es funcionario, salvo que hayas aprobado oposición, es decir si estás contratado lo tienes claro. Si tienes oposición, simplemente no te dejes agobiar.

Si estás en la privada, puedes probar, a ver qué pasa, pero sigue las mismas recomendaciones que para tu jefe. Yo vuelvo, a recomendarte la solución que ya te he contado, que aunque no resuelvas nada, por lo menos te das un gustazo, y ya se preocupará el de no volver a tropezar contigo, pero tiene que dolerle de verdad, de otra forma estas frito igual.