Aspectos legales de violar la seguridad en la administracion

Aspectos legales violar seguridad

Escalofriantes relatos de cómo funcionan de mal las cosas en este país en donde "los funcionarios pueden hacer lo que les de la gana sin que les pase nada". Frase textual que me nos han repetido hasta la saciedad. Y reconocida por sentencias judiciales que vienen a decir "el buen funcionario, ha de ser vago, indolente e incompetente, porque sabe que haga bien o mal su trabajo, va a cobrar lo mismo a fín de mes, y lo contrario, se considera sospechoso". No lo decimos nosotros, lo dicen los jueces.

No nos vamos a ocupar solo de la administración. También nos ocuparemos de las cosas que van mal, y que nos insisten ¡solo están en nuestra imaginación!. Según la intoxicación mediática. Y de los engendros como Franky, un buen chico.

Aspectos legales de violar la seguridad en la Administración y Empresa

Esta página, complementa a nuestro artículo, violar la seguridad en la empresa o administración. Es útil, e interesante si usted sufre el tipo de ataques descritos en la página anterior.

Si usted, pretende violar la seguridad en la empresa o administración. De antemano, le advertimos, que es delito, moralmente reprobable, si es usted de la profesión (informático), esto, es pecado mortal, anatema, y le descalificará a usted de por vida.

Si le pillan haciendo este tipo de cosas, va a tener muy complicado conseguir un trabajo, por lo menos en unos cuantos años, hasta que se apaguen los ecos de tan abominable acción.

Así que antes de proceder, o si usted se encuentra en esta situación por ser actor activo o pasivo, léase bien este texto, y luego, no diga que no se lo hemos advertido.

ASPECTOS LEGALES
de VIOLAR LA SEGURIDAD EN LA EMPRESA O ADMINISTRACION

Implicaciones legales para los acusados y/o autores de todas estas cosas que explicábamos:

¿Saben lo que es la ley de protección de datos?. Una ley que se hizo para chinchar a los pobres para que no puedan defenderse, y apoyar al rico que no le importa pagar lo que le echen.

Básicamente, se imponen multas. Y si los datos han sido sustraídos, hay responsabilidad penal, aunque hasta ahora, no siendo reincidente -a los funcionarios me refiero- solo se les impone una sanción administrativa cuya calificación no se ahora decirle, pero creo que se considera como grave o muy grave, con las penalizaciones de empleo y sueldo correspondientes.

Tampoco le se decir, el número de faltas graves que se requieren para la expulsión y pérdida de plaza, pero deben de ser mas de tres, salvo en algunos casos, como la drogadicción -el alcoholismo, también es una drogadicción, y el tabaco cualquier día-. En este caso, solo se requiere la reincidencia para la expulsión.

Como siempre, solo se castigan los casos mas graves, los de quienes van grogis al trabajo -grogi, es una palabra que se deriva del término grog, bebida elaborada con dos partes de agua, una de ron, azúcar, y la fruta o zumo que hubiera a mano. Se les daba antaño como desayuno en la armada. Antes se la daban en cada comida, pero la guardaban y cuando habían acaparado unas cuantas razones, se lo bebían, y volvían grogis. Y los barcos, se quemaban o estallaban. Por lo que se decidió darles una sola ración como desayuno, que se tenían que beber de golpe en presencia de los oficiales.
Total, que desintoxicándose, no hay problema.

Lo mas grave, desde el punto de vista penal, es la manipulación de equipos informáticos sin autorización, así como la destrucción o modificación perjudicial de sistemas o datos. Antes, los jueces eran permisivos, y pasaban de todo. Ahora, a la mínima piden una burrada de años para muchas veces tan poca cosa. Pena, que además hay que cumplir aunque sea el primer delito cometido, pues seguro que te condenan a mas de un año, aunque se salga luego a los tres meses con el tercer grado. Eso si, la sanción administrativa imputable, la desconozco, pero lo mínimo supongo que sea prevaricación sobre todo, si es informático y además responsable.

Hombre, volviendo al tema anterior del robo de datos, depende del tipo de datos que sean. Los datos personales, no se castiga mucho del robo a cambio de dinero. En cambio información de licitaciones públicas, eso ya se considera delito de cohecho, que este si que puede causar la expulsión inmediata de la administración.

Bueno, eso a los funcionarios, que son funcionarios. Si usted o yo lo hiciésemos, o se me acusase, que no somos funcionarios ¿qué creen ustedes que iban a pedir de pena?. Imagínese al fiscal arguyendo, que obrando de mala fe, contra los benefactores que le acogieron, le dieron trabajo y una oportunidad. Manipuló los equipos, robó datos con el único objeto del lucro personal, y facilitó usted información privilegiada a las empresas perjudicando a la empresa, el contribuyente y los ciudadanos. Una persona maquiavélica, e intrínsecamente malvada. Mas o menos alegará eso, con otras palabras, formulismos legales y códigos penales.

Súmele un abogado de oficio –o el que pueda usted permitirse con un mísero sueldo de promoción de empleo-, y un juez que hace de fiscal. ¿Y qué le va a pasar? ¿Cuantas oportunidades tiene?. Lo único, que podría hacer, es testificar contra los que le pagaban por todo esto, y así, por ley, los jueces fuesen algo mas blandos. La pena, es que no siendo el autor, no tiene usted nada que ofrecer.

Esta, es mi visión particular, que seguro los abogados no comparten plenamente -bueno, eso depende también del lado del que se esté-, pero que es la triste y cruda realidad.

Este artículo, es complemento de Violara la seguridad en la empresa y administración. ¡Leetela!!!
Además, te recomiendo que te leas la guía de Mobbing en la Empresa Inteligente.
No te fies, ni confíes. El "hombre no es bueno" por naturaleza según decía Rusó. Lo de bueno o malo, es subjetivo. Lo objetivo, es lo que decía S. Agustín "Homo Lupi Hommes" el hombre es lobo para el hombre, porque su naturaleza es depredadora. Te lo jura Franky por sus partes muertas.